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潘集區對癥下藥破解監督責任落實不力問題

   作者:黨風政風監督室  發布時間:2018-09-17 16:18

針對區屬部分紀檢監察機構在落實監督責任中存在軟肋、盲區和缺項等突出問題,潘集區采取四項措施,著力加以破解。

一是清單式動態吹風,提醒抓什么。針對部分紀檢監察干部“工作思路不清、不知監督責任具體抓什么”等問題,年初與其簽訂2018年“兩個責任”清單,梳理明確出全年10項重點任務清單,并進行季度提醒,半年督查。

二是制度化點評通報,注重抓常態。針對部分紀檢工作“抓抓停停”、“緊緊松松”等問題,實行常規工作月提醒、季度通報、半年檢查、年度考評排名制度,并就13個方面細化43項“不能為”的界限,研究制定出臺“問責清單”,規定了紀檢監察干部履職不當行為,已有10名紀檢監察干部因履職不當或不力被列入負面清單,有效激發紀檢監察干部常規工作常抓促長效。

三是創新性交叉互查,倒逼抓創新。針對部分紀檢監察干部“發現問題能力不足、礙于情面不便監督執紀問責”等問題,分季度開展“扶貧領域腐敗問題及作風建設突出問題”交叉互查活動,并明確每次交叉互查的主題及重點領域,并就發現的問題進行通報排名,倒逼紀檢監察干部創造性開展工作。截至目前,已查處并整改各類問題45個,下發限期整改通知書11份,發出通報2期, 1名違紀干部被嚴處。

四是強化獎優罰劣制,督促抓爭優。針對黨風廉政建設 “爭先進位意識不強、抓好抓壞一個樣”的問題,實行黨風廉政建設年度考評量化排序,今年以來,因主體責任落實不力,已有9家單位被全區范圍內通報,并對其主要領導提醒談話。促使抓黨風廉政建設創先爭優的濃厚氛圍。


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