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淮南市潘集區:注重警示教育的“絕大多數”和“關鍵少數”

   作者:黨風政風監督室  發布時間:2019-03-04 14:30

淮南市潘集區紀委監委不斷堅持黨風廉政警示教育的擴標和提面,普及“絕大多數”的同時,分層分類對“關鍵少數”開展精準化警示教育工作,最大程度上確保了警示教育的針對性和有效性。

一是召開警示教育大會,震懾絕大多數。召開由全區幾大班子領導和區管科級領導干部參加的全區性警示教育大會,對一段時期以來扶貧等領域違規違紀及失職失責案件案件逐一進行詳細通報、剖析違紀行為發生的原因和漏洞,講解相關政策、規定和紀律,并對全區各級紀檢監察機關突出工作重點、緊盯腐敗問題易發多發重點領域、聚焦重點問題查處和問責進行震耳發聵式強調和要求。同時,在村兩委換屆之際,區紀委常委分赴11個鄉鎮街道,開展換屆前紀律提醒大宣講活動;換屆后,對新換屆任職的村“兩委”干部,進行集中授課,注重用身邊事教育身邊人,以案促教、以案促改式現場化教育警示,起到發現一起、通報一起、震懾一片的良好效果,震懾了警示教育的“絕大多數”。

二是分類開展談心談話,緊抓關鍵少數。根據黨員干部的類型和崗位職責特點,分類分層有針對性的開展警示教育大會,緊緊扣住“關鍵少數”。針對新任科級領導干部,召開集中性廉政談話會,進一步樹立履責履職的紀律意識和規矩意識;針對暗訪督查發現部分單位機關干部作風問題出現松散的不良傾向,直接約談了兩家單位主要負責同志;針對“兩個責任”年度責任清單完成進度遲緩單位,4個鄉鎮街道和5個區直部門“一把手”,分別接受了談話提醒。此外,按照“打鐵還需自身硬”的工作要求,通報問責了2名紀檢監察干部,并開展紀檢監察機關作風專項整治活動,區紀委常委與分管科室負責人開展經常性談心談話,確保“護林員”高效履職盡責。通過常態化談心談話和事先預防性談話、事中提醒性談話和事后警示性談話,抓住警示教育的“關鍵少數”。

三是印發警示教育讀本,確保精準入心。為不斷豐富教育形式,增強警示教育的吸引力和感染力,引導廣大黨員干部認真對照警示教育中的人和事,真正心有畏懼、行有所止,對新修訂黨紀黨規分期印發“學思踐悟”讀本數百冊,對扶貧領域通報問責的典型案例,編印專題警示教育讀本,送至全區各級扶貧專干,對侵占群眾身邊利益的“微腐敗”的違規違紀問題,進行全區性通報的同時,印發專題教育讀本等。通過零距離、直面式案件詳述和剖析,更直觀、更具沖擊力的讀本式教育,避免現場警示“去了,聽了,就過去了”的弊端,確保警示教育的精準入心。



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